Les styles d'apprentissage numérique et hybride d'Empower

Les méthodes traditionnelles et actuelles de formation dans le secteur du développement ont largement inclus la formation en face à face et en classe. Toutefois, compte tenu de la complexité des sujets techniques, des multiples scénarios, de l'échelle limitée et de la nécessité d'adopter des approches personnalisées, les méthodes de formation traditionnelles ne permettent pas toujours de transmettre efficacement ce large éventail de compétences aux participants. D'autre part, l'utilisation de la technologie est une méthode durable, accessible, évolutive et rentable.

Les styles d'apprentissage numérique et mixte d'Empower comprennent le micro-apprentissage, l'apprentissage en ligne, la formation avec instructeur, les évaluations adaptatives, la gamification - ainsi que des approches d'apprentissage innovantes comme la réalité augmentée pour la formation complexe de diagnostics et d'appareils et les classes mobiles pour les zones rurales et du dernier kilomètre aux ressources limitées.

Nos outils et techniques numériques permettent l'assistance technique et le mentorat, l'apprentissage entre pairs, l'assistance automatisée comme les chatbots et les SVI. Nous organisons également des webinaires et des formations en classe pour garantir une meilleure interaction individuelle et un échange de pensées et d'idées au sein de l'équipe.

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